Често задавани въпроси

ЕРПР е Единно разрешение за пребиваване и работа. То съчетава правото на пребиваване и работа на гражданин на трета държава в България. Разрешението се издава за срок до 3 години, а когато трудовият договор е за по-кратък срок — за срока на договора.

EU HIRE организира международния подбор и координира приложимите административни стъпки, но решенията по разрешенията се вземат от компетентните държавни органи.

Вижте процедурата по ЕРПР →

Няма един универсален срок от избора на кандидат до започването на работа. Продължителността зависи от приложимия режим, готовността на документите, държавата на кандидата, работата на компетентните институции и визовите етапи, когато са приложими.

EU HIRE дава ориентировъчен график според конкретния случай и координира следващите стъпки по процеса.

При ЕРПР заявлението се подава от работодателя или от упълномощено от него лице, а в предвидените от закона случаи — от самия чужденец.

EU HIRE координира подготовката на необходимата документация и приложимите административни стъпки според договорената услуга. Компетентните държавни органи вземат решенията по разрешенията.

Вижте процедурите →

Виза D е виза за дългосрочно пребиваване. При международното наемане тя може да бъде приложим визов етап според конкретната процедура и положението на кандидата.

Виза D не е самостоятелно разрешение за работа. Приложимият визов и административен режим се определя според конкретния случай.

Да. Получавате профили на предварително подбрани кандидати, можете да проведете интервю и решавате кого да наемете.

Как работим с работодателите →

EU HIRE организира международен подбор чрез партньорска мрежа в 20+ държави.

Конкретният пазар се избира според позицията, необходимите умения, езиковите изисквания, условията на труд, срока и наличността на подходящи кандидати. Не използваме един и същ пазар за всяка позиция — първо определяме реалната нужда на работодателя и след това избираме подходящ източник на кандидати.

Прочетете анализите в EU HIRE Insights →

Подбираме кандидати, представяме профилите им и съдействаме за документите според договорения обхват. В офертата посочваме включените дейности по пристигането и услугите, които се договарят допълнително.

Научете повече за работниците от трети държави →

Плащането е по етапи. Сумите, условията и моментът на всяко плащане са описани в офертата и договора.

При международния подбор за български работодатели възнаграждението на EU HIRE се заплаща от работодателя, а не от кандидатите.

Това е част от модела ни за етичен международен подбор.

За всеки работник, нает чрез EU HIRE, получавате стандартна гаранция за замяна. Ако искате допълнителна сигурност, можем да предложим и удължен гаранционен период при предварително договорени условия.

Изпратете позициите, броя хора и основните изисквания чрез формата за запитване.

Да. EU HIRE има специализирана услуга за подбор на домашни помощници от Филипините за български семейства.

Подборът се организира според конкретните нужди на домакинството — например помощ в домакинството, грижа за деца, грижа за домашни любимци и други предварително договорени ежедневни задачи според профила на кандидата.

Вижте услугата „Домашни помощници от Филипините“ →

Преди кандидат да бъде представен на семейство, EU HIRE разглежда наличната информация за неговия опит, умения, комуникация и съответствието му с конкретните нужди на домакинството.

Целта е да представяме кандидати, които отговарят на предварително уточнените критерии, а не просто голям брой произволни профили.

Да. Семейството одобрява конкретния кандидат, с когото желае да продължи.

EU HIRE организира предварителния подбор и представянето на подходящи профили, но окончателният избор остава при клиента.

Опишете от каква помощ има нужда семейството и какви са основните изисквания към кандидата. След това EU HIRE уточнява профила и организира следващите стъпки по подбора.

Опишете нуждите на вашето семейство →